Karriere am WZL

 

Studienarbeit oder Masterarbeit oder Bachelorarbeit oder Projektarbeit

am Forschungsbereich Fertigungsmesstechnik und Qualitätsmanagement, Abteilung Organizational Development, Gruppe Industrial Transformation
 

Wandel der Kompetenzen im Kontext von Industrie 4.0

Durch die stetig steigende Digitalisie-rung und Automatisierung in produzierenden Unternehmen erfolgt ein Wandel der auszuführenden Arbeit und der damit einhergehenden Strukturen.

Insbesondere einfache, standardisierte und wiederholbare Arbeitsabläufe werden durch die steigende Nutzung cyber-physischer Systeme seltenert und die verbleibenden Arbeitsaufgaben werden zunehmenden komplexer und erfordern veränderte Kompetenzen der Mitarbeiter.

 
Ziel der Arbeit ist die Identifikation von (potentiellen) Kompetenzlücken aufgrund der veränderten Anforderungen an Mitarbeiter/innen im Kontext von Industrie 4.0. Dies soll durch eine Gap-Analyse dargestellt werden.

Grundlage für die Analyse soll die Gegenüberstellung von in Stellenausschreibungen geforderten Kompetenzen und in Ausbildungsprogrammen integrierten Kompetenzen sein. Die Abschlussarbeit beinhaltet die eigenständige Konzeption, Durchführung und Auswertung der Stellenausschreibungsanalyse sowie die Gegenüberstellung mit vorhandenen Ausbildungsrahmenplänen.


Geboten wird:
– Umfangreiche Betreuung (standardisierter Betreuungsprozess)
– Betreuung (je nach Studiengang) auch in Kooperation mit anderen Lehrstühlen möglich (z.B. Lehrstuhl für Controlling)
– Konkretisierte und abgegrenzte Aufgabenstellung
– Schnelle Bearbeitung möglich und erwünscht (Beginn ab sofort möglich)
 
Voraussetzungen:
– Motivation und Einsatzbereitschaft
– Interesse an der Thematik
– Eigenständiges Arbeiten
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zeitaufwand: 35,00 Arbeitsstunden

Ansprechpartner(in):
Rebecca Lauther, M.Sc.
 
BGH 109
Tel.: +49 241 80-25814
Fax: +49 241 80-22293
Mail: R.Lauther@wzl.rwth-aachen.de