Studie
Erfolgreich Mitarbeiter Motivieren

 

Die Studie "Erfolgreich Mitarbeiter Motivieren" wurde vor Kurzem veröffentlicht und ist jetzt verfügbar.

90% aller Führungskräfte erachten die Motivation ihrer eigenen Belegschaft als eines der wichtigsten Kriterien für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Kein Wunder also, dass Mitarbeitermotivation einer der Trendbegriffe der Unternehmensführung dieses Jahrzehnts ist und von vielen Unternehmen stark forciert wird.

Ein Beispiel:
Die jährlichen Zusatzkosten aufgrund von erhöhten Fehlzeiten und größerer Fluktuation, bedingt durch eine geringe Mitarbeiterarbeitermotivation, betragen bei einem Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitern annähernd 2 Mio. €, im Vergleich zu einem gleichgroßen Unternehmen mit hoher Mitarbeitermotivation. Eine Modellrechnung für die deutsche Wirtschaft, bezogen auf das derzeitige Niveau der Motivation ihrer Mitarbeiter, geht in einer umfangreichen Studie von einem volkswirtschaftlichen Gesamtschaden von 138 Mrd. € aus.

Es muss etwas getan werden, so viel steht fest. Unklar ist nur: Was?

Die Studie „Erfolgreich Mitarbeiter Motivieren im Werkzeugbau“ gibt einen Überblick über die allgemeine Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit im Werkzeugbau und zeigt Handlungsfelder auf, wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter durch nicht monetäre Anreize steigern können. Denn eine umfangreiche Befragung im Werkzeugbau hat ergeben: Nicht die Steigerung des Gehalts ist der entscheidende Faktor für die Motivation der Mitarbeiter, sondern es sind sogenannte weiche Faktoren, welche die Motivation und langfristig auch die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter signifikant erhöhen.

Setzen Sie Impulse und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich!

Zum Download klicken Sie bitte hier.

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